为了进一步提高员工遵章守纪的意识,强化员工的安全意识,加强对药品管理规范的理论学习和实际应用,以及普及药品不良反应方面的知识,公司于2015年10月18-20日组织全体员工分批参加职工培训学习,培训的内容主要包括:gmp质量管理要求;药品不良反应;安全消防培训;公司规章制度。为了使培训达到更好的效果,人力资源部不仅聘请了公司内部经验丰富的员工进行授课,而且还邀请了公司外部的安全机构专业人员进行讲课。
通过这次年度培训,使广大员工对gmp质量管理要求有了更深刻的理解,特别是在参加安全消防工作实例化的学习培训后,给大家留下了深刻的印象,同时培训提升了员工的整体素质,必将进一步提高和改善员工的工作质量,为企业的发展提供新的原动力。
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